Abogado Migratorio
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Empresa de Servicios
Abogado Migratorio
Área de la empresa:
Servicios
Cargo solicitado:
Abogado
Puestos vacantes:
1
Tipo de contratación:
Tiempo completo
Nivel de experiencia:
de uno a tres años
Salario máximo $
Salario mínimo $
Vehículo
Indiferente
País:
Costa Rica
Departamento:
San José
Ciudad:
San José
experiencia(s) requerida(s)
Inglés
Requerido
Nivel:
Avanzado
|
Abogacía | Derecho | Leyes
Opcional
*
Nivel académico
Universidad Completa | Graduado
|
ABOGADO EN MATERIA MIGRATORIA
CARACTERIZACIÓN
Coordinar el área temática asignada velando por la ejecución de las labores en forma diligente y oportuna.
Elaborar y revisar toda clase de documentos migratorios.
Realizar estudios de expedientes migratorios, analizando la información contenida en ellos, para dar curso a los asuntos.
Estudiar la normativa, decretos, directrices administrativas y resoluciones atinentes con la materia migratoria, estudiando la normativa aplicable para atender adecuadamente los trámites migratorios.
Dar seguimiento y obtener respuestas a las gestiones que se le asignen a su área temática.
Atender los clientes que le correspondan de manera cortés y con profesionalismo.
Mantener en estricto orden y cuido los expedientes administrativos y judiciales que le sean asignados.
Realizar gestiones propias del cargo en diversas dependencias, tales como la Corte Suprema de Justicia, los Tribunales, Juzgados, el Registro Civil, Dirección General de Migración y Extranjería; Ministerio de Gobernación; Ministerio de Relaciones Exteriores, Embajadas y Consulados ó en cualquier otra instancia.
CONDICIONES AMBIENTALES Y ORGANIZACIONALES
Supervisión recibida:
El ocupante de este cargo trabaja con independencia técnica pero siguiendo instrucciones generales, métodos y procedimientos establecidos en manuales, circulares, resoluciones y en la legislación vigente y acatando las directrices que le dé su superior. Se le evalúa por medio de el grado de cumplimiento de las metas y objetivos, así como por la verificación de la calidad, oportunidad y exactitud de los resultados obtenidos del grupo asignado a su cargo.
Supervisión ejercida:
Le corresponde la supervisión de personal subalterno.
Responsabilidad:
Es responsable por la ejecución oportuna, eficiente y efectiva de las labores encomendadas y que las funciones se realicen dentro de los plazos establecidos.
Por la naturaleza del trabajo tiene constante relación con su superior, compañeros y clientes, las cuales han de ser atendidos con respeto y gran responsabilidad.
Es responsable por la adecuada manipulación del equipo de oficina, materiales, dinero y otros, que le son suministrados para el desarrollo de las actividades.
Por la naturaleza del cargo tiene acceso a información confidencial la cual debe tratar con tacto y discreción.
Condiciones de Trabajo:
Labora en un ambiente normal de oficina, pero con frecuencia le corresponde trasladarse a reuniones, realizar giras; acompañar a los clientes a la toma de huellas y a la entrega de la cédula de residencia.
Le puede corresponder desplazarse a distintas zonas del país.
Le puede corresponder laborar sin límite de horario. En la ejecución de sus labores se requiere esfuerzo mental, para analizar información y presentar los trámites migratorios de forma completa y sin errores.
CARACTERÍSTICAS PERSONALES DESEADAS
El ocupante de este puesto debe poseer capacidad para el trabajo en equipo, de concentración, de respuesta, para atender varias tareas en forma simultánea y tener disposición de servicio.
Los rasgos de su personalidad se deben caracterizar por ser optimista, dispuesto al cambio, dinámico, tener dominio de sí mismo, paciente, ordenado, cooperador y afable.
Requiere facilidad de expresión oral y escrita, capacidad de síntesis.
Debe ser de reconocida honorabilidad.
Excelente presentación personal
REQUISITOS
Académicos
Licenciatura en Derecho.
Experiencia
Dos años de experiencia en materia migratoria debidamente demostrable mediante certificación de funciones desempeñadas.
Especiales:
Poseer licencia B1.
Bilingüe (inglés y español)
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Total de ofertas publicadas: 1
Fecha de publicación: 03/08/2010
Costa Rica
Requisitos: Máster en Derecho Público. Amplia experiencia en Contratación Administrativa. Conocimientos en Derecho Laboral. Incoporado al colegio de abogados. Experiencia no menos de 8 años en puestos similares. Conocimientos avanzados en paquetes de cómputo y del idioma inglés. Responsabilidades: Defender Jurídicamente a la compañía. Elaboración de contratos, tramitación de jucio y preparación ...
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