Detalle de la Oferta

Descripción de la Oferta

Funciones

• Liderar la planificación y el desarrollo del programa ENCORE a nivel de toda la Fundación, centrado en tres pilares: clases de danza, grupos de teatro y exámenes LAMDA (Interpretación, Teatro Musical, Oratoria).
• Reclutar, incorporar, evaluar y apoyar al equipo docente para garantizar una calidad constante alineada con los estándares de Ecolint y las necesidades de estudiantes y familias.
• Estructurar y dirigir el desarrollo profesional y la evaluación (1214E1) de los docentes.
• Liderar la planificación anual del presupuesto y gestionar los ingresos y gastos para cumplir los objetivos financieros acordados.
• Trabajar estrechamente con el personal docente en lo relativo al progreso y las necesidades de apoyo de los estudiantes, identificando problemas y encontrando soluciones pedagógicas adecuadas.
• Proporcionar un liderazgo claro en la comunicación y el apoyo a padres y tutores.
• Aumentar la visibilidad y credibilidad de Ecolint dentro y fuera de la Fundación, actuando como portavoz e interlocutor clave con otros departamentos y socios externos, y colaborando con el equipo de Comunicación en planes de promoción alineados.
• Supervisar el desarrollo y la expansión continuada del prestigioso programa de Exámenes LAMDA, supervisando al Coordinador del Centro de Exámenes LAMDA y asegurando que los estudiantes estén adecuadamente preparados e inscritos.
• Participar en las reuniones de Coordinadores junto con colegas de Deportes, Escuela de Música, Cultura y Ocio, y otros departamentos de la Fundación para garantizar un enfoque coherente de todas las actividades extracurriculares.

Perfil

• Profesional consolidado en artes escénicas y artista intérprete a nivel profesional, con amplia experiencia y éxito demostrado dirigiendo una academia de tamaño medio a grande o una estructura similar, idealmente con varios cientos de estudiantes.
• Sólida experiencia en diseñar y dirigir presentaciones (p. ej., recitales de danza, festivales de teatro, muestras LAMDA), incluida la coordinación con socios logísticos y técnicos según sea necesario.
• La suficiente autoridad y experiencia para ganarse la credibilidad de colegas y partes interesadas altamente formados, junto con la combinación adecuada de tacto, diplomacia y confianza en uno mismo para gestionar eficazmente las relaciones con padres y personal.
• Persona dinámica, entusiasta, autodidacta y de mente abierta, capaz de trabajar de manera independiente y liderar a otros en la consecución de objetivos ambiciosos.
• Mentalidad de crecimiento y capacidad para sostener y ejecutar una visión a largo plazo para una academia en desarrollo a nivel de toda la Fundación.
• Disponibilidad para trabajar regularmente en todos los campus, incluyendo al menos un día por semana en cada uno, con el fin de promover el programa, observar clases y construir relaciones sólidas con estudiantes, personal y equipos directivos.

Oferta:
Ecolint ofrece un salario competitivo y un paquete integral de compensación y beneficios, que incluye una contribución al pago del seguro de salud. Además, la Fundación dispone de sistemas de enfermedad y de pensión superiores a los requisitos legales.
El personal puede beneficiarse de una reducción total o parcial en las tasas escolares para hijos dependientes.
También se anima al personal expatriado a mantener el contacto con la cultura de su país de origen y con sus familiares. Se concede permiso de viaje a casa (“Home Leave”) al personal directivo y docente que tenga derecho a prestaciones de gastos de traslado y cuyo hogar familiar se encuentre fuera de Suiza.

Experiencia Requerida

Educación Superior

Educación Secundaria

Lenguajes