Detalle de la Oferta

Descripción de la Oferta

Estamos en búsqueda de un(a) Encargado(a) de Recursos Humanos tapa que lidere y gestione los procesos clave del área, asegurando una administración eficiente y un acompañamiento cercano a colaboradores y equipos internos.

Responsabilidades principales
Atender consultas y solicitudes internas y externas relacionadas con la gestión de personal.
Mantener y actualizar registros de empleados en formatos físicos y digitales, garantizando el cumplimiento de los requisitos legales y administrativos.
Ejecutar procesos de reclutamiento y selección para diferentes posiciones.
Coordinar y organizar programas de formación, talleres y seminarios.
Gestionar la contratación de nuevos ingresos, asegurando una integración efectiva.
Elaborar y presentar informes sobre la actividad general del área de RR.HH.

Perfil requerido
Título universitario en carreras afines.
Experiencia comprobada como encargado, coordinador o jefe de Recursos Humanos , administrando integralmente los procesos del área.
Habilidades de organización, comunicación efectiva y liderazgo.
Alta capacidad de autogestión y para administrar diferentes tareas al mismo tiempo.

Ofrecemos
Ambiente de trabajo colaborativo y dinámico.
Oportunidad de crecimiento profesional en una empresa en expansión.
Participación activa en proyectos estratégicos de gestión de talento.