Detalle de la Oferta

Descripción de la Oferta

?? Analista Senior de Capital Humano
¿Te apasiona conectar la estrategia de negocio con el desarrollo del talento? Esta oportunidad es para ti.

?? Misión del rol

Ser un socio estratégico del negocio, integrando la estrategia de Capital Humano en el día a día, brindando asesoría y acompañamiento a líderes para impulsar el desarrollo de personas, equipos y organización. Este rol contribuye directamente al crecimiento sostenible del negocio, generando valor a través del talento.

?? ¿Cómo se verá tu día a día?

• Serás el responsable de liderar los procesos de atracción, selección e incorporación de talento.
• Realizarás el proceso de incorporación de empleados y seguimiento de programa de onboarding
• Serás el encargado de cumplir con el cronograma de visitas a tiendas para identificar las áreas de oportunidades y trabajar planes de acción en conjunto con el negocio.
• Promoverás iniciativas estratégicas de Capital Humano y mejora continua.
• Atenderás dudas e inquietudes de los colaboradores.
• Acompañaras a nuestros líderes en la construcción de capacidades organizacionales, estructuras y cultura.
• Identificaras e impulsaras el intercambio de mejores prácticas entre funciones/países para facilitar mejora continua.

?? ¿Qué te hará triunfar en esta posición?

• Experiencia mínima de 3 años en roles generalistas de Capital Humano (ideal en retail o consumo masivo).
• Experiencia en reclutamiento masivo, logrando cobertura oportuna de vacantes mediante estrategias efectivas de atracción y selección de talento.
• Sólido entendimiento del ciclo completo de RRHH y su impacto en el negocio.
• Capacidad analítica, pensamiento estratégico e influencia.
• Excelentes habilidades de comunicación, relacionamiento y trabajo en equipo.
• Sólido conocimiento de la legislación laboral en Costa Rica, asegurando cumplimiento normativo y adecuada gestión de relaciones laborales.
• Nivel de inglés intermedio.

? Al formar parte de nuestro equipo

• Desempeñaras un rol estratégico con alto impacto en el negocio.
• Participación en iniciativas regionales.
• Espacio para proponer, innovar y desarrollar talento.
• Entorno dinámico orientado a resultados y crecimiento continuo.