Descripción de la Oferta

- Gestionar el proceso completo de contratación.
- Verificar referencias laborales de candidatos.
- Coordinar el proceso de inducción de nuevos colaboradores, incluyendo presentación del equipo y políticas de la empresa.
- Registrar al nuevo colaborador en los sistemas internos (reloj marcador, CCSS, INS, bancos según requerimiento).
- Coordinar la capacitación en Buenas Prácticas de Almacenamiento y Distribución en conjunto con el área de salud ocupacional y regencia farmacéutica.
- Organizar actividades de integración y bienestar (cumpleaños, celebraciones empresariales, etc.).
- Gestionar el presupuesto del departamento de RRHH.
- Coordinar reuniones con RRHH regional y supervisar la implementación de nuevos sistemas y procesos.
- Gestionar las capacitaciones solicitadas por los departamentos.
- Controlar la evaluación del desempeño y planes de desarrollo del personal.
- Coordinar la entrega de uniformes y herramientas de trabajo a cada colaborador.

Experiencia Requerida

Educación Superior

Educación Secundaria