Detalle de la Oferta

Descripción de la Oferta

Descripción del puesto:
Buscamos un Líder de Talento Humano apasionado por la gestión estratégica de personas y el desarrollo organizacional. Será responsable de Implementar políticas de talento, fomentar una cultura organizacional sólida y promover el crecimiento profesional dentro de la empresa.

Responsabilidades clave:
Diseñar e implementar estrategias de gestión de talento humano alineadas con los objetivos empresariales.
Liderar procesos de reclutamiento, selección y onboarding de talento.
Desarrollar y ejecutar programas de formación y desarrollo profesional.
Ejecutar políticas de compensación y beneficios, garantizando equidad y competitividad.
Gestionar el clima organizacional y fomentar la cultura de alto desempeño.
Implementar estrategias de bienestar laboral y retención de talento.
Velar por el cumplimiento de normativas laborales.

Perfil deseado:
Formación en Administración de Empresas, Psicología, Recursos Humanos o áreas afines.
Experiencia mínima de 5 años en gestión de talento humano en roles de liderazgo.
Conocimiento en legislación laboral.
Habilidades de liderazgo, comunicación efectiva y gestión del cambio.
Capacidad analítica y enfoque estratégico.