Descripción de la Oferta

asegura de mantener activas diferentes fuentes de atracción de talentoEs reponsable por mantener bases de datos que les permita cubrir las vacantes en el menor tiempo posibleMantiene comunicación constante con Generalistas y área de negocio para entender las necesidades de reclutamiento de personalEvalúa por competencias a todo potencial candidato para ocupar las diferentes vacantes de la organizaciónAplica diferentes herramientas de evaluación o back ground check para asegurarse de la idoneidad de los candidatos que ocupan los puestos en la organizaciónDocumenta de manera sistemática y ordenada los procesos de evaluación para elegir los candidatos a los diferentes puestos de la organizaciónConoce y aplica las políticas corporativas y locales para la gestión de reclutamiento efectivaParticipa en ferias de empleo asegura de mantener activas diferentes fuentes de atracción de talentoEs reponsable por mantener bases de datos que les permita cubrir las vacantes en el menor tiempo posibleMantiene comunicación constante con Generalistas y área de negocio para entender las necesidades de reclutamiento de personalEvalúa por competencias a todo potencial candidato para ocupar las diferentes vacantes de la organizaciónAplica diferentes herramientas de evaluación o back ground check para asegurarse de la idoneidad de los candidatos que ocupan los puestos en la organizaciónDocumenta de manera sistemática y ordenada los procesos de evaluación para elegir los candidatos a los diferentes puestos de la organizaciónConoce y aplica las políticas corporativas y locales para la gestión de reclutamiento efectivaParticipa en ferias de empleo


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