Rangos salariales en el Sector Recursos Humanos

May 27, 2013 16:07 by Tecoloco Costa Rica

Encontrar al candidato ideal, mantener un adecuado clima de trabajo y desarrollar capacitaciones para el personal son algunas de las responsabilidades que le corresponden al sector de Recursos Humanos.

Este sector es muy importante ya que, en la actualidad, el capital humano es el principal activo de las empresas en Costa Rica y el resto del mundo. Por tanto, deben procurar ser atractivas para los posibles prospectos, ofreciendo buenas prestaciones, capacitaciones, atención a sus necesidades, entre otras; además de asegurarse de contar con los mejores en todas las áreas para garantizar el éxito de la organización.

En el siguiente cuadro se muestran los rangos salariales promedio que se ofrecen para este sector, los cuales pueden variar dependiendo del giro de la empresa:

**SECTOR RECURSOS HUMANOS**
CARGO	SALARIO PROMEDIO EN COLONES
Gerente de Recursos Humanos	₡1,178,420 - ₡1,325,170
Gerente de Desarrollo Organizacional	₡883,934 - ₡1,030,680
Encargad@ de Compensaciones	₡589,453 - ₡736,203
Encargad@ de Desarrollo Organizacional	₡589,453 - ₡736,203
Jefe de Reclutamiento y Selección	₡589,453 - ₡736,203
Jefe de Recursos Humanos	₡589,453 - ₡736,203
Gerente de Calidad Total	₡442,213 - ₡588,962
Jefe o Encargad@ de Capacitación	₡442,213 - ₡588,962
Encargad@ de Reclutamiento	₡294,972 - ₡441,722
Asistente de Calidad Total	₡147,731 - ₡294,481
Asistente de Recursos Humanos	₡147,731 - ₡294,481