Blog oficial de Tecoloco Costa Rica

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Artículos



Casos en los que se aplica la continuidad laboral

March 26, 2014 12:31 by Labor Law Corp
  Contenido   Traslado del empleado a otra empresa Liquidación total periódica del empleado Empleados por temporadas en una misma empresa     En ocasiones anteriores, analizamos algunas de las resoluciones de la Sala Segunda sobre temas de derecho laboral, con la finalidad que se puedan tener referencias prácticas con respecto a los criterios de los jueces de trabajo.   Uno de los temas abarcados, y que continúa siendo de gran relevancia y preocupación para el sector empresarial, es el de la continuidad de las relaciones laborales.   Existes varios casos que es importante reconocerlos para evitar cualquier riesgo o contingencia derivadas de la interpretación de continuidad laboral.  Veamos algunos ejemplos:   Traslado del empleado a otra empresa   En un grupo de empresas, un trabajador en la empresa A es trasladado a la empresa B debido a una reestructuración. A dicho empleado se le liquida ... [More]
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Demanda de profesionales sector Recursos Humanos

May 29, 2013 17:51 by Tecoloco Costa Rica
  Contenido   Estado del Sector Recursos Humanos ¿Para qué debe estar preparado el profesional de Recursos Humanos?   Estado del Sector Recursos Humanos   En Costa Rica de las personas graduadas en el año 2010, un promedio de 93% trabajan, desglosando este número 82% trabajan tiempo completo y 11% trabajan menos de tiempo completo.   Según un estudio reciente del Consejo Nacional de Rectores (Conare) se ha podido conocer que en las carreras de Ciencias Económicas los profesionales tienen un mayor número de oportunidades para trabajar.    Entre los puestos de mayor demanda en el área están los Jefes de Recursos Humanos, encargados de evaluar el clima laboral, indicadores de desempeño y la gestión de los recursos de la empresa. También existe una amplia demanda de Asistentes de RRHH, los que se encargan de apoyo en reclutamiento, velar por los planes de capacitaci&oacu... [More]
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Demanda de profesionales para sector producción e ingeniería

May 29, 2013 10:27 by Tecoloco Costa Rica
  Contenido   Industria, un sector fortalecido Profesionales de Alta Calidad   Industria, un sector fortalecido   La Industria costarricense se caracteriza por la alta calidad de sus productos pues hace algunas décadas en nuestro país se implantaron empresas que supieron aprovechar el ingenio y alto nivel de escolaridad de la población. Ahora las habilidades técnicas de la mano de obra se han desarrollado y aun las universidades del país han creado nuevas carreras para satisfacer la demanda del sector industrial, así como la renovación de los pensum de las carreras de ingeniería y los técnicos en áreas destinadas a la producción y calidad.    En el año 2011 la Cámara de Industrias de Costa Rica reflejó en sus investigaciones que del total de empresas formales del país, 4,786 pertenecen al sector industrial y se contabiliza que operan una cantidad aproxi... [More]
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Rangos salariales en el Sector de Puestos Varios

May 27, 2013 16:58 by Tecoloco Costa Rica
  A pesar que los títulos académicos son importantes para la obtención de un empleo, existen funciones dentro de la empresa que pueden ser desempeñadas por personas que no necesariamente han recibido estudios superiores, sino que han adquirido su experiencia a través de trabajos realizados en el pasado.   En Costa Rica y en el resto de países existen oportunidades para estas personas en el sector de Puestos Varios, ya que representan un apoyo importante para el óptimo funcionamiento de la organización.   A continuación se puede observar una tabla en donde se muestran los rangos salariales promedio que se ofrecen para los distintos cargos que se encuentran en este sector.     SECTOR PUESTOS VARIOS CARGO SALARIO PROMEDIO EN COLONES Camarógrafo ₡442,213 - ₡588,962 Corredor de Propiedades ₡442,213 - ₡588,962 Catedrático ₡294,972 - ₡441,722 Chef ₡294,972 - ₡441,722 Gerente de R... [More]
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Rangos salariales en el Sector de Puestos Profesionales

May 27, 2013 16:52 by Tecoloco Costa Rica
  Costa Rica se caracteriza por poseer unos de los mejores sistemas educativos de la región, por lo tanto los profesionales que se forman en este país son muy valorados; además, con el crecimiento económico experimentado por la nación, las empresas se encuentran más dispuestas a abrir sus puertas a personas altamente preparadas para desempeñarse en las distintas áreas del negocio.   Cabe destacar que este sector está compuesto por todas aquellas personas que cuentan con un título de educación superior que les proporcionen las habilidades y conocimientos que les permiten desempeñar funciones clave y específicas dentro de la organización.   A continuación se muestra una tabla, ya que es importante conocer cuáles son los rangos salariales promedio que de ofrecen para cada una de las profesiones, pudiendo variar dependiendo del giro de cada empresa.    S... [More]
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Rangos salariales en el Sector Telecomunicaciones

May 27, 2013 16:33 by Tecoloco Costa Rica
  El sector de las Telecomunicaciones es, en la actualidad, uno de los más dinámicos y cambiantes gracias a la revolución tecnológica que se ha experimentado en el mundo; y en Costa Rica no es la excepción, cada vez son más las personas que hacen uso de la telefonía celular, por ejemplo; o cuentan con televisión por cable e internet.    Este sector es uno de los que presenta mayor crecimiento y proliferación, volviéndose indispensable contar con profesionales que estén en constante actualización sobre las nuevas tendencias del mercado para brindar un buen servicio a todos los usuarios.    Los cargos para este sector, requieren de conocimiento bastante técnico y ofrecen buenas posibilidades de crecimiento en el rubro.   La siguiente tabla, muestra los rangos salariales promedio que se ofrecen para este sector.     SECTOR TELECOMUNICACIONES CARGO SALARIO P... [More]
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Rangos salariales en el Sector Recursos Humanos

May 27, 2013 16:07 by Tecoloco Costa Rica
  Encontrar al candidato ideal, mantener un adecuado clima de trabajo y desarrollar capacitaciones para el personal son algunas de las responsabilidades que le corresponden al sector de Recursos Humanos.   Este sector es muy importante ya que, en la actualidad, el capital humano es el principal activo de las empresas en Costa Rica y el resto del mundo. Por tanto, deben procurar ser atractivas para los posibles prospectos, ofreciendo buenas prestaciones, capacitaciones, atención a sus necesidades, entre otras; además de asegurarse de contar con los mejores en todas las áreas para garantizar el éxito de la organización.   En el siguiente cuadro se muestran los rangos salariales promedio que se ofrecen para este sector, los cuales pueden variar dependiendo del giro de la empresa:   SECTOR RECURSOS HUMANOS CARGO SALARIO PROMEDIO EN COLONES Gerente de Recursos Humanos ₡1,178,420 - ₡1,325,170 Gerente de Desarrollo Organizacional ₡... [More]
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Rangos salariales en el Sector Publicidad, Comunicaciones y Servicios

May 27, 2013 16:02 by Tecoloco Costa Rica
  En la actualidad, para todas las empresas la comunicación con el público es vital para lograr concretar una venta. Una efectiva promoción de los productos y servicios que una empresa ofrece es la clave para asegurar el posicionamiento en el mercado y fidelizar a los clientes.   Con tanta competencia, es sumamente importante que se logre marcar una diferencia entre un producto y otro; y se necesitan grandes esfuerzos para lograr destacar entre innumerables marcar que están a disposición de las personas. Por tanto, este sector requiere de profesionales creativos, proactivos, entusiastas y propositivos.   En Costa Rica, las posibilidades dentro del sector de Publicidad, Comunicaciones y Servicios son muy variadas y van dirigidas a distintas disciplinas que apoyan a la elaboración de exitosas campañas publicitarias.   A continuación, se muestra una tabla con los rangos salariales promedio que se ofrecen en este s... [More]
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Rangos salariales en el Sector Producción, Ingeniería y Calidad

May 27, 2013 13:01 by Tecoloco Costa Rica
  A pesar que las empresas de servicios tienen un gran auge en la actualidad. La demanda de profesionales para puestos en el sector de producción, ingeniería y calidad se mantiene alta, así como los rangos salariales para este rubro en comparación a otros.    Parte de las necesidades que rodean las empresas nacionales y multinacionales de Costa Rica que se dedican a la producción de bienes requiere de personas que estén preparadas para comprender los constantes cambios tecnológicos que afectan los procesos industriales, logrando alcanzar de manera eficiente las metas de producción que cada empresa requiere.   A continuación presentamos los rangos salariales promedio que se ofrecen a los diferentes cargos dentro del sector de Producción, Ingeniería y Calidad.     SECTOR INGENIERÍA | PRODUCCIÓN | CALIDAD CARGO SALARIO PROMEDIO EN COLONES Gerente de Producció... [More]
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Rangos salariales en el Sector Operaciones y Logística

May 22, 2013 15:22 by Tecoloco Costa Rica
En Costa Rica, al igual que todos los países del mundo, el Sector de Operaciones y Logística es de suma importancia en la actualidad; dado que de este depende la adecuada y eficiente distribución de los productos o servicios que la empresa comercializa, tanto dentro del territorio nacional como en el exterior.   En este sector se necesitan personas con distintas habilidades y conocimientos dependiendo del tipo de producto, servicio o transacción que se esté llevando a cabo. Además, Operaciones y Logística es un sector con mucha fuerza en la economía Costarricense, en especial, debido al incremento de las exportaciones e importaciones.   Los salarios pueden variar según el tipo de industria en la que se encuentra, en la siguiente tabla se presentan los rangos salariales promedio que se ofrecen para el sector de Operaciones y Logística.   SECTOR OPERACIONES Y LOGÍSTICA CARGO SALARIO PROMEDIO EN... [More]
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Rangos Salariales en el Sector Mercadeo y Ventas

May 22, 2013 15:17 by Tecoloco Costa Rica
En la actualidad, las personas se encuentran rodeadas por un océano de marcas, muchas de ellas muy parecidas entre sí. Para poder hacerse notar, es necesario contar con personas que sepan cómo resaltar los beneficios de un determinado producto o servicio, darlo a conocer y persuadir a los consumidores.   El Sector de Mercadeo y Ventas es uno de los más amplios y mejor pagados en Costa Rica; sus cargos son muy variados en requerimientos, exigencias y remuneración y dan oportunidad a personas con distintos niveles de experiencia.   A continuación se presenta la tabla con los rangos salariales promedio para el sector de Mercadeo Ventas en Costa Rica.     SECTOR MERCADEO Y VENTAS CARGO SALARIO PROMEDIO EN COLONES Gerente de Mercadeo Internacional | Exportaciones ₡1,648,680 - ₡1,798,020  Director Comercial ₡1,323,860 - ₡1,470,410 Gerente de Mercadeo ₡1,178,420 - ₡1,325,170 Gerente de Ventas ₡1,178,420 - ₡1,325,170... [More]
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Rangos Salariales en el Sector Mantenimiento

May 22, 2013 12:59 by Tecoloco Costa Rica
Con la industrialización de las empresas y las nuevas tecnologías que ingresan a ellas, resulta indispensable contar con personal que vele por que toda la maquinaria y equipo se encuentre siempre en perfecto estado. Y esta necesidad es aún mayor para las empresas productoras e industriales de Costa Rica y el mundo.   La rentabilidad y productividad de la empresa depende en buena medida de que se les dé el mantenimiento requerido a toda la maquinaria y equipo de oficina con el objetivo de reducir fallas y prolongar su vida útil.   Cada vez más empresas optan por establecer su propio departamento de mantenimiento para asegurar que todo funcione como debe y tener atención inmediata en caso de algún imprevisto; sin embargo, también se encuentran diversas empresas especializadas en brindar este tipo de servicio a terceros.   A continuación se muestran los rangos salariales promedio de las principales plazas... [More]
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Rangos salariales en el Sector Informática

May 22, 2013 12:17 by Tecoloco Costa Rica
Con la revolución tecnológica y la globalización, la gran mayoría de empresas en Costa Rica y en el mundo, necesitan contar con activos que les permitan estar mejor conectados con el exterior y sistematizar algunos de sus procesos; muchas cuentan con su página web, sistemas internos para el manejo de clientes o inventarios y la mayoría desempeña su trabajo a través de una computadora, por mencionar algunos aspectos.   Es por esto que el Sector Informática ha cobrado tanta importancia y crece velozmente y las empresas han tomado conciencia de lo primordial que es contar con un departamento que se encargue de velar porque todos estos elementos, necesarios para las empresas, funcionen bien.   El sector de Informática e Internet es bastante diversificado y brinda la oportunidad de desarrollarse en distintas áreas y aspirar a ingresos más elevados. A continuación se muestra una tabla con los... [More]
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Rangos salariales en el Sector Contabilidad

May 22, 2013 12:04 by Tecoloco Costa Rica
Cada día crece más la importancia para las empresas Costarricenses de contar con su propio departamento contable; debido a que necesario llevar un control minucioso de los ingresos y egresos del negocio para garantizar que se haga un óptimo uso de los recursos monetarios.   Este sector ofrece una amplia gama de oportunidades laborales ya que las funciones que se desempeñan son igualmente diversificadas. De igual manera, la oferta salarial es muy amplia y este sector es uno de los mejor pagados y que más oportunidades ofrece.   A continuación se muestran las plazas requeridas para este sector en el mercado Costarricense y sus rangos salariales promedio.   RANGOS SALARIALES EN EL SECTOR CONTABLE CARGO SALARIO PROMEDIO EN COLONES Jefe de Presupuestos ₡1,323,860 - ₡1,470,410 Director de Finanzas y Administración ₡1,323,860 - ₡1,470,410 Gerente de Finanzas y Administración ₡1,323,860 - ₡1,470,410 Gerente de Pr... [More]
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Rangos Salariales en el Sector Compras

May 21, 2013 18:50 by Tecoloco Costa Rica
El sector de compras es de vital importancia para las empresas Costarricenses y del mundo, ya que todas necesitan adquirir los insumos necesarios para poder operar. Su función principal es asegurar que se cuenta con todas la materia prima para producir y que las mismas cumplan con los estándares de calidad establecidos.   Es importante contar con personal que sepa hacer un uso adecuado de los materiales, que los administre y optimice de la mejor manera con el objetivo de minimizar los costos sin comprometer la calidad. Por tanto, el sector de comprar se vuelve una pieza clave para la economía de la empresa.    Las plazas y rangos salariales para este sector son muy variadas y son una buena oportunidad de desarrollo profesional para las personas interesadas en esta área. En la siguiente tabla, se presentan los principales cargos y rangos salariales promedio para este sector.   SECTOR COMPRAS CARGO SALARIO PROMEDIO EN COLONES Gerente d... [More]
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Rangos salariales en el Sector Banca y Servicios Financieros

May 21, 2013 18:27 by Tecoloco Costa Rica
En la actualidad, la banca es un sector muy importante para el desarrollo económico de un país. En Costa Rica, más de 15 instituciones financieras tienen sus operaciones en este país; lo cual constituye una ventaja para las personas que desean desarrollarse en este sector.   El campo de trabajo dentro del sector bancario y de servicios financieros es muy diversificado debido a su tamaño y la gran cantidad de funciones y servicios que prestan. Se pueden encontrar cargos que van desde los puestos administrativos, cajeros y jefaturas; hasta altas gerencias.   Este sector es muy atractivos para los profesionales por ser uno de los que ofrecen salarios más altos. A continuación, presentamos una tabla con los cargos más destacados de este sector y sus rangos salariales promedio.     SECTOR BANCA Y SERVICIOS FINANCIEROS CARGO SALARIO PROMEDIO EN COLONES Gerente Departamento Internacional ₡1,914,620 - ₡2,061,370 ... [More]
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Rangos salariales en el Sector Apoyo de Oficina

May 21, 2013 18:13 by Tecoloco Costa Rica
El personal de Apoyo de Oficina es sumamente importante para las empresas Costarricenses y del mundo debido a la valiosa labor que desempeñan ofreciendo soluciones efectivas e incrementando la productividad del negocio.   Para estos puestos se necesitan personas que, más que contar con gran cantidad de conocimientos y preparación académica, posean una gran cantidad de habilidades y destrezas que contribuyan a desempeñar las tareas cotidianas con la mayor eficiencia posible.   Los rangos salariales para este sector pueden variar dependiendo del giro de la empresa, pero de manera general, a continuación se presenta una tabla con los rangos salariales promedio a los que pueden aspirar los Costarricenses para el sector de apoyo de oficina.     SECTOR APOYO DE OFICINA CARGO SALARIO PROMEDIO EN COLONES Jefe de Seguridad ₡294,972 - ₡441,722 Auxiliar General de Servicio ₡ 147,731- ₡294,481 Cobrador ₡ 147,731- ₡294,481 Dig... [More]
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Rangos salariales en el Sector Almacenamiento

May 21, 2013 17:52 by Tecoloco Costa Rica
En Costa Rica, las empresas que ofrecen servicios de almacenamiento para terceros superan las 70; esto sin contar las empresas que necesitan y cuentan con un sector de almacenamiento para distribuir y comercializar sus propios productos de la manera más eficiente posible. Este sector se ha vuelto muy importante para las empresas ya que es primordial llevar un inventario riguroso de sus insumos y las personas que estén encargadas de esto deben ser sumamente ordenados y minuciosos, tener amplia experiencia en administración y control de inventarios y contar con un buen conocimiento sobre optimización de los mismos.   El constante crecimiento de las empresas y su expansión en cuanto a la distribución de sus productos las ha llevado a solicitar más personal que se encargue de resguardar y administrar sus activos.   A continuación, se presenta un listado de los cargos más demandados para este sector y su respectivo ran... [More]
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Categories: Rangos Salariales
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Rangos salariales en el Sector Administrativo

May 21, 2013 17:36 by Tecoloco Costa Rica
  En Costa Rica, al igual que en muchos otros países, el Sector Administrativo es uno de los más importantes para el funcionamiento de las empresas y en los últimos años,  la demanda de profesionales para este sector ha crecido debido al peso que ha tomado la adecuada administración de los recursos para volver a la empresa más eficiente, rentable y competitiva.   El mercado laboral cada vez se vuelve más competitivo y es indispensable que los profesionales estén bien capacitados y demuestren ser competentes para cumplir con el cargo al que aspiran.   Personas altamente preparadas academicamente, con don de liderazgo, analíticos, con facilidad para las relaciones interpersonales y muy organizados, son las que pueden aspirar a cargos de mayor jerarquía y, por tanto, con mejor salario.   A continuación se muestra una tabla que incluye los puestos administrativos considerados más re... [More]
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Crecimiento del sector industrial y las oportunidades laborales

May 20, 2013 11:33 by Tecoloco Costa Rica
  Contenido   Industria tecnológica Crecimiento del sector industrial     Las empresas industriales se caracterizan por adquirir materias primas y someterlas a un proceso de transformación que les agrega un nuevo valor de uso y valor de cambio, esta transformación no puede ser realizada si no pasa por un grupo de personas que se encarguen de desarrollar un proceso productivo.   En Costa Rica el sector industrial representa el 22,5% del Producto Interno Bruto (PIB) en los últimos años; siendo así el sector que más aporta a este índice. Las empresas manufactureras comprenden el tercer sector de la economía al momento de clasificar los mayores generadores de empleo del país, 12% de la fuerza de trabajo pertenece a este sector, un total mayor a 236 mil puestos de trabajo.   Industria tecnológica En los últimos años ha habido un nuevo elemento que se ha integrado al sect... [More]
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Categories: Sector Industrial
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Empleo en el sector agricultura y ganaderia

May 20, 2013 11:01 by Tecoloco Costa Rica
  Contenido   Generador de empleo Demanda de profesionales en el sector     El Sector Agropecuario en Costa Rica es de una alta importancia para la economía nacional. Dentro de las exportaciones que se hacen a Europa y America Latina destacan la naranja, yuca, leche, caña de azúcar, flores, piña, jugo de frutas, café, mini vegetales, entre otros.   Procomer dio a conocer que al año 2009, el sector agropecuario tuvo la oportunidad de alcanzar un monto de $1.823 millones en exportación de productos y esta cifra fue mayor en el año 2012, llegando a $2.510 millones.    Generador de empleo   Además el sector agropecuario se mantiene como el segundo generador de empleo, después del comercio y los servicios (1.388.687 puestos). La contribución del sector agropecuario en producción primaria fue de 8,8% del producto interno bruto (PIB) del país el año pasado ... [More]
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Categories: Sector Agricultura y Ganaderia
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Demanda de profesionales para sector informática

March 13, 2013 10:38 by Tecoloco Costa Rica
  Contenido   Contexto nacional de la demanda en el sector informática en Costa Rica Demanda laboral del sector informática en Costa Rica Los 5 programas o sistemas que son los más utilizados en esta área     La situación económica y de demanda laboral en Costa Rica se muestra estable en los últimos años. Diferentes sectores o áreas de producción son los encargados de mantener una dinámica laboral que genera oportunidades a diferentes profesionales de este país centroamericano. Sin embargo, el sector informática es una de las áreas que ha logrado tomar un realce desde el año 2002, cuando la revolución tecnológica comenzó a generar cambios en la mecánica de trabajo en las diferentes instituciones o empresas, tanto privadas como gubernamentales y, así, es como esta área está generando mayor incremento en el aspecto e... [More]
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Categories: Demanda de Profesionales
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Demanda de profesionales para puestos varios

March 13, 2013 10:23 by Tecoloco Costa Rica
  Contenido   ¿Cómo obtener una plaza en este sector? ¿Qué puestos se ofrecen en el sector de puestos varios?     Muchas personas cometen el error de pensar que en Costa Rica las oportunidades laborales están disponibles solo para aquellas personas que cuentan con estudios en un área en específica. Este es un error muy común que se comete y, desde ahí, se parte con cierta desmotivación para buscar trabajo. Sin embargo, es importante mencionar que esta aseveración no es cierta. En el país, existen en la actualidad diversas empresas e iniciativas que tratan de generar cada vez mejores oportunidades para profesionales que no cuentan con título que respalde sus acciones, pero sí tienen toda la práctica y experiencia necesaria. La mayoría de ellos ha adquirido esto gracias a diversas actividades que han realizado y, de hecho, realizan muy buen papel en lo que h... [More]
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Demanda de profesionales para puestos profesionales

March 13, 2013 10:12 by Tecoloco Costa Rica
  Contenido   ¿Es real la demanda de trabajadores en el sector profesional? ¿Qué puestos de trabajo se ofrecen?     Es un hecho que en Costa  Rica muchas empresas de diferentes rubros está experimentando un crecimiento considerable. Esto las ayuda a volverse mucho más sostenibles en el mercado a generar más ganancias. Gracias a esto, también se incrementan las demandas de personas que ejecuten los diferentes puestos de trabajo que ellas solicitan. Es decir, si la empresa ahora recibe mayores exigencias en el mercado en sus productos o servicios que brinda, es un hecho que van a necesitar de más trabajadores que los ayuden a responder ante esta situación. Es por esto que se ha notado un evidente aumento de oportunidades laborales para los diferentes profesionales del país.    Este panorama beneficia a todos por igual. El sector profesional, en algunas ocasiones, es de los que m&aacut... [More]
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Factores que demandan las empresas en los profesionales

March 12, 2013 17:28 by Tecoloco Costa Rica
  Contenido   Contexto del sector profesional en Costa Rica   ¿Qué buscan las compañías en los profesionales? ¿Cómo debes comportarte en una empresa si te encuentras en este sector? ¿Cuáles son las habilidades que se buscan en los profesionales en Costa Rica?     El sector profesional, tanto en América Latina como en Centro América, ha tenido un aumento en relación a la importancia que se le otorga al momento de adquirir o ejercer un cargo laboral. En Costa Rica, el sector empresarial, tanto privado como gubernamental, ha visto este crecimiento en relación a las exigencias que ahora se les piden a las personas que obtienen un título académico. Es por esto, que desde hace cinco años atrás, aproximadamente, la obtención de un cargo como “licenciado” o “máster” se ha vuelto una necesidad para poder tener una posici&o... [More]
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